Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Koordinator oblačilnega kodeksa v hotelu
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Koordinatorja oblačilnega kodeksa v hotelu, ki bo odgovoren za zagotavljanje, da vsi zaposleni v hotelu upoštevajo določene standarde oblačenja. Ta vloga je ključna za ohranjanje profesionalnega in privlačnega videza, ki odraža vrednote in ugled našega hotela. Koordinator bo tesno sodeloval z vodstvom in različnimi oddelki, da bi zagotovil, da so smernice oblačilnega kodeksa jasno komunicirane in dosledno upoštevane. Poleg tega bo koordinator odgovoren za organizacijo rednih pregledov in usposabljanj, da bi zagotovil, da so vsi zaposleni seznanjeni z najnovejšimi smernicami in pričakovanji. Idealni kandidat bo imel izkušnje v gostinstvu ali sorodnih panogah, odlične komunikacijske sposobnosti in sposobnost za reševanje konfliktov. Prav tako bo moral biti sposoben delati v hitrem in dinamičnem okolju ter imeti oko za podrobnosti. Če ste strastni glede mode in imate izkušnje z upravljanjem oblačilnih standardov, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi in prispevate k ustvarjanju nepozabne izkušnje za naše goste.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Nadzor nad upoštevanjem oblačilnega kodeksa med zaposlenimi.
- Sodelovanje z vodstvom pri oblikovanju in posodabljanju smernic.
- Organizacija usposabljanj in delavnic za zaposlene.
- Reševanje morebitnih konfliktov glede oblačilnega kodeksa.
- Izvajanje rednih pregledov oblačilnega standarda.
- Komunikacija s kadrovskim oddelkom glede novih zaposlitev.
- Priprava poročil o skladnosti z oblačilnim kodeksom.
- Spremljanje trendov v modi in prilagajanje smernic.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Izkušnje v gostinstvu ali sorodnih panogah.
- Odlične komunikacijske sposobnosti.
- Sposobnost reševanja konfliktov.
- Oko za podrobnosti.
- Sposobnost dela v hitrem okolju.
- Poznavanje modnih trendov.
- Organizacijske sposobnosti.
- Sposobnost dela v timu.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako bi ravnali, če zaposleni ne upošteva oblačilnega kodeksa?
- Kakšne izkušnje imate z upravljanjem oblačilnih standardov?
- Kako bi pristopili k oblikovanju novih smernic oblačilnega kodeksa?
- Kako bi zagotovili, da so vsi zaposleni seznanjeni s spremembami v oblačilnem kodeksu?
- Kako bi se spopadli s konfliktom med zaposlenimi glede oblačilnega kodeksa?
